Wir suchen: Sie!

Sie möchten künftig mit uns auf derselben Schiene fahren? Steigen Sie auf!

Stellen Sie sich vor und bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen (vorzugsweise per E-Mail).

Video-Transkript

Ilja Horstmann: Mein Name ist Ilja Horstmann. Ich bin der Geschäftsführer der INTECMA Anlagentechnik, und wir suchen motivierte, technikaffine Mitarbeiter, die an und mit Schienenfahrzeugen arbeiten wollen. Wenn euch das interessiert, schaut euch einfach das nachfolgende Video an!

Ronny Huschka: Ich bin der Ronny Huschka, technischer Betriebsleiter des Unternehmens und seit 2009 in der Firma.

Ilja Horstmann: Die INTECMA ist ein mittelständisch-familiäres Unternehmen mit 20-jähriger Historie. Wir arbeiten mit Schienenfahrzeugen, alles das rollende Material draußen auf der Strecke. Das fängt an im Nahverkehr mit den S-Bahnen, geht über den Hochgeschwindigkeitsverkehr. Wir haben aber auch mit Lokomotiven zu tun, ebenfalls ist Straßenbahn eines unserer Betätigungsfelder. Und da machen wir alle Tätigkeiten, die mit den Fahrzeugen zusammenhängen. Das heißt, wir nehmen Schraubenschlüssel in die Hand, wir lesen die Fahrzeuge mit dem Computer aus, aber ebenfalls bauen wir sie auch um.

Es gibt keinen Alltag. Und das ist genau das Schöne bei uns. Wir haben so viele verschiedene Tätigkeiten und Möglichkeiten, sich zu entfalten. Wir haben ja vorhin einige Mitarbeiter gesehen, die am Fahrzeug richtig geschraubt oder gearbeitet haben. Andere machen Qualitätsinspektion, die nächsten sind in der Wartung tätig, und andere machen Typtest-Begleitungen bzw. Probefahrten, wo die Fahrzeuge eigentlich noch keine Streckenzulassung haben.

Wir bieten den Mitarbeitern die Möglichkeit, mal ein Sabbatical zu nehmen. Einfach zu sagen: Ich möchte jetzt mal drei oder vier Monate was anderes machen. Wir haben zum Teil Bildungsurlaub. Wir kümmern uns um Fort- und Weiterbildung in sehr, sehr tiefem Maße. Das heißt: Nicht nur wir bilden unsere Mitarbeiter aus, sondern auch unsere Kunden, weil: Das ist Geben und Nehmen für beide Seiten.

Hat das entsprechende Vorteile? Wir haben Mitarbeiter, die lieber mit dem Auto fahren. Dann gibt es halt einen Firmenwagen, wo es projektseitig ganz einfach funktioniert. Aber andere Mitarbeiter reisen lieber mit der Bahn, dann haben sie die Bahncard. Also auch diesen Benefit können wir an der Stelle bieten, weil: Wir machen Schienenfahrzeuge, und was liegt da einfach näher, als mit Schienenfahrzeugen von A nach B zu reisen.

Du solltest einfach ein offenes Ohr für Probleme der Technik haben, solltest Lust haben, mit Technik zu arbeiten. Du solltest reisebereit sein – das ist bei uns an sich ganz wichtig – und lernbereit über deine komplette Arbeitsdauer. Also, bei uns haben auch die 50-Jährigen oder darüber Lust an der Technik und sehen dort auch Sinn, sich um nachhaltige Mobilität zu kümmern.

Ronny Huschka: Wenn du neu bei uns anfängst, wirst du erst mit erfahrenen Kollegen von uns eingesetzt. Wir fahren Stufenmodell, versuchen die Mitarbeiter erst mal in einer Änderungstruppe mit einzubringen.

Ilja Horstmann: Wem das gefallen hat, wer Lust hat, uns kennenzulernen: Ich würde mich riesig freuen, eure Bewerbung zu sehen. Drückt einfach den Button, kommt zu uns, geht mit uns in Kontakt. Wir freuen uns.

Aktuelle Vakanzen:

Jeder Tag hält Überraschungen bereit – um jederzeit flexibel auf Kunden- und Projektanfragen reagieren zu können, sind wir auch an Ihrer Initiativbewerbung interessiert.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Telefon: +49 (0) 341 480 18 53
E-Mail: karriere@intecma-anlagentechnik.de

Ansprechpartnerin Personalmanagement: Katja Horstmann

Das sagen unsere Mitarbeiter:

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Mitarbeiter 1: Einmal Eisenbahn, immer Eisenbahn.

Mitarbeiter 2: Man schaut dann schon ab und zu nach, wenn man irgendwo an der Schranke steht: Was fährt jetzt gerade vorbei? Dann nimmt man das Handy und schaut nach: Ach, die Baureihe war’s.

Mitarbeiter 3: Ich persönlich kann mir jetzt so speziell nicht viel Besseres vorstellen. Wir sind ein Dienstleister für Schienenfahrzeugtechnik und decken halt fast das ganze Spektrum ab, über Elektrik, Mechanik, Qualitätsmanagement – mit allem, was dazugehört.

Mitarbeiter 2: Mir macht’s riesig Spaß, jeden Tag früh auf Arbeit zu kommen, den Zug einschalten zu dürfen und meine Arbeit anzufangen. Nach fünf oder sechs Jahren lerne ich doch jeden Tag immer noch etwas dazu, was ich noch nicht kannte am Fahrzeug.

Mitarbeiter 4: Über ein sehr breites Betätigungsfeld von administrativen Tätigkeiten bis hin zu Gewährleistungsarbeiten oder Änderungsarbeiten an den Fahrzeugen – deutschlandweit und zum Teil auch in Europa.

Mitarbeiter 5: Was mir besonders gut gefällt, ist dieses Familiäre in der Firma.

Mitarbeiter 1: Ich hab’s eigentlich bis jetzt nicht bereut. Man ist in dieser Firma der Mitarbeiter, der Mensch und wird auch so angesehen. Also nicht der, der die Stundenzettel bringt und dass die ja unterschrieben sind.

Mitarbeiter 4: Die kurzen Wege bei INTECMA und dass wir halt mit unseren Chefs reden können. Und sie gehen auch auf unsere Wünsche im Großen und Ganzen ein, so, wie das mit dem Kunden vereinbar ist.

Mitarbeiter 3: Die Ausstattung ist super, sobald man was benötigt oder so, ruft man in der Firma an, man kriegt alles sofort nach Hause geschickt. Es wird sich um alles gekümmert. Also, ich bin auch noch nie irgendwo hingekommen und dann war kein Hotel gebucht oder so, es ist immer alles vorbereitet, und das perfekt. Es sind keine körperlich schweren Arbeiten oder so was. Das ist alles mit kleinem Werkzeugkoffer zu erledigen für die Mechaniker, für die Elektriker. Man hat auch mal den Laptop dabei, aber ansonsten nichts Schweres.

Mitarbeiter 5: Es muss auf jeden Fall das Untereinander passen. Man muss sich untereinander unterstützen können, wenn Probleme sind und man braucht halt die zweite Hand noch dazu, und sehr hilfsbereit sein.

Mitarbeiter 3: Die Firma INTECMA ist natürlich auch immer extremst bemüht, dass man sich weiterqualifiziert. Wir bekommen auch immer Angebote zur Weiterqualifizierung und Weiterbildung.